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Game-Based Skill Development Salon

ビジネススキル
育成プロジェクト

無料体験申込 イベント開催日程

新人がすぐ辞める。プロジェクトが炎上する。
その本当の原因は「性格」や「能力」ではありません。

”プロジェクトを進めるスキル””相互支援のスキル””助けを求めるスキル”,これらが組織に欠けているからです。

ビジネススキル育成プロジェクトとは?

組織の問題解決力を育てる
「ボードゲーム型」研修

本プロジェクトは、東海大学理系教育センターの白澤秀剛准教授が開発した、「教育工学」と「認知行動療法」の考え方を取り入れた新しいボードゲーム型の研修プログラムです。
本研修では、企業や組織で働く新入社員やZ世代(若い世代)が、次のスキルを身につけられます。

  • 早めに不安や悩みを相談できる力
  • 適切なタイミングで周囲に助けを求める力
  • 問題が大きくなる前に速やかに動ける力

ファンタジー版「プロジェクト勇者」ご紹介
東海大学 理系教育センター 白澤秀剛准教授

「助けて!」はスキルだった! / 新人が辞めるのは「制度」ではなく「空気」 / 心理的安全性は「学ぶ」のではなく「体験」する / コミュニケーションは「習慣」で変わる /
「助けて!」はスキルだった! / 心理的安全性は「学ぶ」のではなく「体験」する / コミュニケーションは「習慣」で変わる /
研修プログラム

ゲーム教材

遊ぶだけで業務の円滑化が図れる、教育工学と認知行動療法を組み合わせた研修用ゲームです。
研修効果に関する学会発表も行っており、学術的にも効果があることが示されています

プロジェクト型作業円滑教材:3~6名用

ファンタジー版「プロジェクト勇者」

ファンタジー世界で魔王討伐をテーマに、プロジェクトマネジメントの手順や必要性を学べるボードゲーム型研修プログラムです。

宇宙開発版「プロジェクトLuna」

月面探査プロジェクトの成功を目指し、プロジェクトマネジメントの手順や必要性を学べるボードゲーム型研修プログラムです。

援助要請円滑化教材:3名用

薬剤師版「BACK PHARMACY」

実際の薬局での業務を体験しながら、プロジェクトマネジメントの手順や必要性を学べるボードゲーム型研修プログラムです。

ファンタジー版「治癒魔法師は諦めない」

ファンタジー世界で冒険者を治癒しながら街を守るためのプロジェクト管理手法を学ぶボードゲーム型研修プログラムです。

研修コース

3つのコースからお選び頂けます。
ゲーム開発者による特別講義もオプションで承ります!

開発経緯

プロジェクト型で作業を進める際には、リスクマネジメントの観点からもメンバーの不安要素を取り除くことが重要ですが、“不安を話したら迷惑になるのでは”と悩みながらプロジェクトに参加している人も多くいます。早い段階から不安を話せる環境づくりや、適切なタイミングを見極めて助けを求められるスキル育成に役立てる教材を作ろうと思いました。

東海大学 理系教育センター 白澤秀剛准教授
参加者の声

体験した方の感想

大手IT企業

プロジェクトマネージャー

ボードゲーム研修は、世代間の壁をあっさり打破できる

世代間ギャップ解消のために、この研修を導入しました。ボードゲームを通じてメンバー個々の本音が見え、相互理解が促進されました。若手が年配者へ気軽に相談できるようになるなど、職場のコミュニケーション改善に繋がっています。

大手IT企業

営業部門マネージャー

心理的安全性が向上し、同僚の意外な一面を知れた

この研修を通じて、業務では見えない同僚の個性や意外な一面を知ることができました。その結果、チームの心理的安全性が高まり、研修後もコミュニケーションや相談が非常にしやすくなったと感じています。

WEB制作会社

シニアディレクター

現場での相談がスムーズになり、対話の質が向上した

ボードゲームを行う中で、自分を客観的に見つめ直し、強みや弱みを再発見できました。現場でも相手に合わせた伝え方を意識するようになり、相談がスムーズに行えるなど、実務面で大きな効果を実感しています。

人事研修会社

代表取締役

助け合いの気持ちが生まれ、チームのコミュニケーションが円滑に

研修を通じて互いの価値観を認め合えるようになり、職場に心理的安全性が生まれました。メンバー間に助け合いの気持ちが生まれ、率直な意見交換や歩み寄りが自然にできる組織へと変化しているのを実感しています。

大手人材派遣会社

プロジェクトマネージャー

経営者目線を獲得!数字への意識が変わり、利益に貢献する組織へ

この研修を通じて、自らの行動が利益にどう繋がるかを数字で理解できました。経営者視点を持つ大切さを学び、現場でも利益を意識した判断や対話が自然に行えるようになるなど、実務への高い効果を実感しています。

大手IT企業

セールスマネージャー

メンバー間の率直な意見交換と歩み寄りが生まれる

心理的安全性が高まったことで、メンバー同士が率直に意見を交わし、自然に歩み寄れる関係性が築かれました。価値観の違いを尊重し合う姿勢が浸透し、チームの連携がこれまで以上にスムーズになっています。

イベント日程

イベント日程

現在のイベント参加・開催スケジュールです。

  • 【第三回】「ゲームで学ぶスキル開発ラボ」を開催しました。

    開催日時:2025年12月23日(火)15:00~18:00
    会場:新宿区四ッ谷

    今年も「ゲームマーケット2025秋」に出展しました。

    開催日時:2025年11月22日(土)11:00~18:00,11月23日(日)11:00~17:00
    会場:幕張メッセ展示ホール 3・4・5・6
    ブース:受付,試遊スペースあり

FAQ

よくある質問

ゲームが得意でなくても大丈夫ですか?
ゲームのルール自体はそれほど難しくありません.基本は進行役のゲームマスターがついてゲームを進行しますので,ゲームが苦手な方でも問題なく研修を実施できます。
研修用ゲームというのは面白くないのでは?
業務におけるコミュニケーションの抑制要因として職場の心理的安全性が低いことが挙げられます.本教材は架空世界で楽しくプレイすることで抑制要因を取り除く仕組みです.そのため面白さというのが重要となっております.ゲームマーケットでの展示でボードゲームファンの方にも面白いと評価されております。
ゲーム型研修というのは若い人向けですか?
研修内容については年齢関係なく学んでいただけるものになっています.また,反射神経などは不要なボードゲーム型教材ですので,年齢関係なく研修を受講いただけます。
どのくらいの人数まで研修を受講できますか?
1卓は3~6名です.会議室の規模にもよりますが,大会議室であれば50名〜60名程度までは同時に研修可能かと思います.テーブルを囲んでの研修になりますので,スクール形式よりも会議室の定員は少なくなります。
ゲーム単体で販売していますか?
ゲームは研修教材ですので単体での販売は行なっておりません.研修後の一定期間お貸し出しについてはご相談ください。
なぜゲーム型の教材なのですか?
業務におけるコミュニケーションの抑制要因として,職場の心理的安全性が低いことが挙げられます.本教材は架空世界で楽しくプレイするという雰囲気によって抑制要因を取り除く仕組みです。
無料体験・問い合わせ

無料のテストプレイ開催中!

経営層や人事部から、「やってよかった!ありがとう」と感謝されるボードゲーム型の研修プログラムです。 ぜひ一度無料のテストプレイをお試しいただき、ゲーム感覚で楽しく研修を受けてみて下さい。
本研修に関する内容や講習依頼など、お気軽に問い合わせ下さい。

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